マネーのネタ帳（金融ニュースやブログのキュレーター）: 女性は「仕事をしたい」と思っている　理想と現実　

2012年8月28日火曜日

女性は「仕事をしたい」と思っている　理想と現実　

ダイヤモンドオンラインの2012/8/28付「「寿退社」希望の女性はわずか7.8％に　大きく変わった女性の理想の働き方」では、女性の働き方の考え方についての調査報告がされています。
調査はリクルートが運営する「ブライダル総研」が実施、調査期間は2012年3月27日～3月29日。調査方法はインターネット。調査対象は、首都圏、東海、関西の男女、計3096人（未婚者＝男性1407人、女性1071人。既婚者＝男性309人、女性309人）とのこと。

未婚者に女性の働き方について、
「子どもができたら仕事をやめ、子どもが大きくなったら再び仕事を持つ」（男性＝25.7％、女性＝33.2％）
「子どもができても、ずっと仕事を続ける」（男性＝22.6％、女性＝28.2％）
が最も多い。

「わからない」（男性＝20.5％、女性＝9.2％）も多く、「ライフスタイルが多様化する中で、自分や将来のパートナーにとって、どんな働き方が正解なのかわからない、と葛藤する人は少なくないようだ」と分析されています。

次いで、
「子どもができるまでは仕事を持つ」（男性＝11.7％、女性＝9.5％）
「女性は結婚するまでは、仕事を持つ」（男性＝8.7％、女性＝7.8％）
が多い。

なお、既婚者の理想は
「子どもができたら仕事をやめ、子どもが大きくなったら再び仕事を持つ」（42.7％）
が圧倒的に多かったとのこと。

「女性の働き方」の選択肢が収縮する要因として、
実家や夫のサポートが得られるか、
希望に合う保育所が見つかるか、
職場の理解があるか、
職場の経営状況は万全か、
住居費や養育費をどのように考えているのか
などのさまざまな要素があると指摘されています。

ブライダル総研リサーチニュース｜ブライダル総研

http://bridal-souken.net/research_news/2012/08/120822.html

①　寿退社希望は７．8％。男性が思うよりも女性は「仕事をしたい」と思っている。
②　理想は働きたい、でも辞めてしまう現実。

と分析。

女性の働き方の理想のスタイル（ブライダル総研資料より）